31 mei 2025
Limburghal Genk
Op 31 mei reiken we 13 ZOLawards of ZOLLIES uit.
Beslis mee wie een ZOLLIE in de wacht sleept!
De eerste stemronde loopt tot en met vrijdag 28 maart 2025.
De 13 te winnen awards
Team van het jaar – Zorg
Voor het zorgteam dat dit jaar met kop en schouders boven zichzelf is uitgestegen.
Team van het jaar – Niet-zorg
Voor het ondersteunende team dat dit jaar met kop en schouders boven zichzelf is uitgestegen.
Project van het jaar
Voor het meest innovatieve of impactvolle project dat het verschil maakte in ons ziekenhuis.
ZOLler van het jaar (categorie medewerker)
Voor de medewerker te allen tijde behulpzaam en empathisch is. Een ware en trotse ambassadeur voor onze organisatie.
ZOLler van het jaar (categorie arts)
Voor de arts die uitmuntende zorg levert en excelleert in zowel patiëntvriendelijkheid als bejegening van de eigen medewerkers.
Lifetime Achievement Award
Voor de collega die ons inspireerde en zich een carrière lang op uitzonderlijke wijze heeft ingezet voor ZOL.
Belofte van het jaar
Voor de medewerker die indruk gemaakt heeft in zijn/haar beginperiode en collega’s inspireerde.
Stagemeester van het jaar (arts)
Voor de arts die het afgelopen jaar uitblonk als mentor en begeleider van jonge talenten.
Deze award wordt toegekend op basis van een bevraging bij assistent-artsen.
Stageplek van het jaar
Voor de afdeling of dienst waar stagiairs een inspirerende en leerrijke ervaring beleefden.
Deze award wordt toegekend op basis van een bevraging bij studenten.
Uitmuntende patiëntenervaringen
Voor het team dat uitblinkt in het creëren van een buitengewone ervaring voor onze patiënten.
Deze award wordt toegekend op basis van cijfers van de Vlaamse Patiëntenpeiling.
Grootste vooruitgang in patiëntervaringen
Voor wie het afgelopen jaar uitzonderlijke stappen heeft gezet in het verbeteren van patiëntervaringen.
Deze award wordt toegekend op basis van cijfers van de Vlaamse Patiëntenpeiling.
Meest infectiepreventie-minded team van het jaar
Voor het team dat uitblonk in aandacht voor hygiëne en infectiepreventie.
Deze award wordt toegekend op basis van interne audits van de dienst Infectiepreventie.
ZOL in Balans stappenchallenge
Voor het team dat als primus eindigde in onze stappenchallenge en zo een gezonde levensstijl promoot.
Deze award wordt toegekend op basis van een stappenchallenge in mei.
Op 31 mei reiken we 13 ZOLawards of ZOLLIES uit.
Beslis mee wie een ZOLLIE in de wacht sleept!
De 13 te winnen awards
Uitmuntende patiëntenervaringen
Voor het team dat uitblinkt in het creëren van een buitengewone ervaring voor onze patiënten.
Grootste vooruitgang in patiëntervaringen
Voor wie het afgelopen jaar uitzonderlijke stappen heeft gezet in het verbeteren van patiëntervaringen.
Stageplek van het jaar
Voor de afdeling of dienst waar stagiairs een inspirerende en leerrijke ervaring beleefden.
Stagemeester van het jaar (arts)
Voor de arts die het afgelopen jaar uitblonk als mentor en begeleider van jonge talenten.
Uitmuntende patiëntenervaringen
Voor het team dat uitblinkt in het creëren van een buitengewone ervaring voor onze patiënten.
Grootste vooruitgang in patiëntervaringen
Voor wie het afgelopen jaar uitzonderlijke stappen heeft gezet in het verbeteren van patiëntervaringen.
Stageplek van het jaar
Voor de afdeling of dienst waar stagiairs een inspirerende en leerrijke ervaring beleefden.
Stagemeester van het jaar (arts)
Voor de arts die het afgelopen jaar uitblonk als mentor en begeleider van jonge talenten.
Project van het jaar
Voor het meest innovatieve of impactvolle project dat het verschil maakte in ons ziekenhuis.
Meest infectiepreventie-minded team van het jaar
Voor het team dat uitblonk in aandacht voor hygiëne en infectiepreventie.
Lifetime Achievement Award
Voor de collega die ons inspireerde en zich een carrière lang op uitzonderlijke wijze heeft ingezet voor ZOL.
ZOL in Balans stappenchallenge
Voor het team dat als primus eindigde in onze stappenchallenge en zo een gezonde levensstijl promoot.
Team van het jaar – Zorg
Voor het zorgteam dat dit jaar met kop en schouders boven zichzelf is uitgestegen.
Team van het jaar – Niet-zorg
Voor het ondersteunende team dat dit jaar met kop en schouders boven zichzelf is uitgestegen.
Belofte van het jaar
Voor de medewerker die indruk gemaakt heeft in zijn/haar beginperiode en collega’s inspireerde.
ZOLler van het jaar (categorie arts)
Voor de arts die uitmuntende zorg levert en excelleert in zowel patiëntvriendelijkheid als bejegening van de eigen medewerkers.
ZOLler van het jaar (categorie medewerker)
Voor de medewerker te allen tijde behulpzaam en empathisch is. Een ware en trotse ambassadeur voor onze organisatie.